本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《桂林市政府信息公开工作年度报告制度(试行)》 (市政办发[2009]180号)要求,由桂林市人防办编制。本报告由概述,政府信息主动公开情况,依申请公开政府信息情况,政府信息公开的收费及减免情况,行政复议、行政诉讼的情况,存在的主要问题和整改措施及其他需要说明事项组成。本年度报告所列数据的统计期限自2012年1月1日起至2012年12月31日止。如对本年度报告有任何疑问,请联系:365滚球手机客户端登录,电话:0773-2139702。 

　　    一、概述 

　　2012年,365滚球手机客户端登录紧紧围绕人防中心工作,坚持以公开为原则,以不公开为例外,大力推动人防系统政务公开,对各类行政管理和公共服务事项,除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私之外,都及时发布信息,增强了人防工作透明度,信息公开工作取得了明显成效。 

　　为切实加强政府信息公开工作的领导,确保该项工作顺利推进,我办成立了以党组书记、主任赖月亮任组长,副主任蒋太炳任副组长,各业务科室负责人为成员的政务信息公开工作领导小组,负责研究解决政务公开的各项事宜。领导小组下设办公室,设在人防办政秘科,负责政府信息公开的日常工作。我们对《政府信息公开条例》的实施工作进行了细化安排,明确了时间节点要求和责任人。制定了人防办政务信息公开实施方案,健全了各项规章制度,形成完善的政务信息主动公开、依申请公开、协调发布、保密审查、监督保障、年度报告等制度和机制。 

　　加强了对《政府信息公开条例》的学习、宣传、培训等方面的工作。明确了各业务科室业务骨干为信息员,负责本部门相关信息录入工作,科长为审核人,政秘科为初审责任科室,人防办分管主任为复审人。另外,我们还专门安排了一名熟悉计算机网络操作的同志为信息公开系统维护人员。为保证此项工作准确开展,我们结合人防办工作实际,对我办信息录入、审核等相关工作人员进行了培训教育,从目的意义、工作流程、具体要求进行讲解和教育,基本做到参与此项工作的人员都能熟悉情况,掌握流程,胜任工作。 

　　人防办多次召开会议研究政务公开工作,按照政务公开的要求校对了包括机构概况、决策信息、法律法规、规范性文件、工作动态等政务公开目录,初步建立了一系列关于政务公开的工作制度。一年来,我办政府信息公开工作运行正常,政府信息公开咨询、申请以及答复工作均得到了顺利开展。 

　　    二、政府信息主动公开情况 

　　    本单位对公开的政府信息进行了梳理和编目,在主动公开信息工作中,为方便公众了解信息,本单位在主动公开政府信息的形式上采用了政府门户网站、部门网站开辟专栏,重点加强本单位政府信息公开受理机构的建设,形成统一受理、统一办理、规范服务的工作流程,为公众了解信息提供便利。 

　　三、依申请公开政府信息情况 

　　2012年度,我办未收到政府信息公开申请。 

　　四、收费及减免情况 

　　本单位2012年未发生针对本单位有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼和有关的申诉案,因此未发生与(行政复议、行政申诉)有关的费用。 

　　    五、行政复议、行政诉讼情况 

　　    本单位2012年度未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案。 

　　    六、存在的主要问题和整改措施 

　　    (一)存在的主要问题 

　　    2012年,我办政府信息公开工作取得了一定的成绩,但与上级的要求相比仍然存在一定的差距:一是信息公开的相关基础设施有待进一步完善;二是信息公开制度有待进一步健全;三是信息公开内容更新还不够及时;四是人防部门的很多信息涉及国家秘密,对于涉密信息的界定在操作起来很难把握,这在一定程度上制约了我办政务信息公开的力度。针对上述问题,我办将从以下两个方面进行改进: 

　　1、统一认识,努力规范工作流程 

　　我办将进一步梳理本单位掌握的政府信息,及时提供,定期维护,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,公众能够方便查询。 

　　   2、认真梳理,逐步扩大公开内容 

　　本办将进一步梳理政府信息,对原有的政府信息公开目录进行补充完善,保证公开信息的完整性和准确性。 

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　　  2013年1月10日